Programas de Trainee e Estágio

Há 20 anos realizamos programas de trainees e estagiários em grandes, médias e pequenas empresas, muitas vezes implementando os processos pela primeira vez nessas corporações.
De um programa bem feito resulta um alto índice de retenção de talentos!

As palavras-chave para nossa equipe são dedicação e adequação. Sua empresa tem características próprias, e quanto maior for o alinhamento dos jovens profissionais com essas características, melhor o futuro para todos.

 

AQUI NA VERALANA GOSTAMOS DE DIZER QUE NOSSOS PROGRAMAS SÃO FEITOS SOB MEDIDA.

 

Veja o que isso quer dizer, nossa metodologia:

Adequação total: O Mergulho

Uma imersão prévia busca aprofundamento na cultura, valores, ambiente e expectativas da sua empresa, o que permite a identificação de perfis mais aderentes, atraindo profissionais preparados e acurados. Jovens que realmente queiram estar ali.

 

Bagagem: Profissionais Qualificados

Nosso time traz uma vasta experiência em processos de seleção e retenção de jovens talentos. Temos facilitadores que dominam todas as etapas do trabalho, desde a comunicação, processos seletivos on-line e presenciais, até as etapas finais de acompanhamento dos jovens selecionados pela empresa. Nossa bagagem ajuda sua empresa seguir leve.

 

Ferramentas exclusivas: Desenvolvimento

Nossas experiências nos permitiram desenvolver metodologias próprias que nos dão muita autonomia. Incluindo o premiado game GetSongs, uma ferramenta de gestão on-line para mapeamento de competências, que pode ser utilizado como sinalizador para apoiar o processo seletivo tanto na fase inicial (parametrização das competências) quanto no desenvolvimento de um plano de ações para direcionar a trilha de carreira. Cada programa ganha um desenho especial para si, em termos de atividades e desafios, de modo a proporcionar para cada candidato experiências únicas e avaliações bem claras.

 

Comunicação: Assertividade e Criatividade

Apoiamos todas as etapas de comunicação, desde o momento inicial da captação de talentos até planos de mídias e soluções criativas envolvendo universidades e veículos que falam diretamente com o público-alvo.

Levamos muito a sério os momentos de comunicação com os candidatos em cada fase. Temos compromisso com o feedback em todas as etapas on-line e principalmente nas presenciais, feitas individualmente. Sempre inspirando os jovens e direcionando para que todo processo resulte em seu melhor.

 

A MELHOR SELEÇÃO. E O MELHOR FUTURO.

A palavra Vera vem do latim e significa verdadeira. E a verdade é o que pauta nossas ações em cada desafio. Ligue para nosso departamento de RH para falar de eficiência, transparência e profissionalismo, com preços competitivos no atendimento a projetos personalizados de estagiários e trainees. Você vai se sentir bem atendido de verdade.

REAL COMPETITIVIDADE EM RELAÇÃO AO MERCADO

Nossa experiência e estrutura nos permitem ter valores e práticas bem competitivas no desenvolvimento de processos de seleção.

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